上海心理管理师培训由业界授课,老师帮助个体在不同的发展阶段认识到自己的人格特质,有效面对和处理各种影响个人情绪和行为的问题
在经济发展不确定状态下，如何从组织内部挖掘潜力显得尤为重要，人力资本被广泛接受和应用的同时，心理资本的价值正逐渐被越来越多的个人与组织重视起来。心理资本强调从“自信、乐观、希望、坚韧”等维度来激发和培训管理者自身与员工潜在的心理能量，从而产生巨大的内在动能，形成个体和组织的竞争优势。
鉴于心理建设的重要性，国家10部委联合印发关于《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》，全面贯彻落实党的十九大提出的“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求，将社会心理服务体系建设融入社会治理体系、精神文明建设，融入平安中国、健康中国建设，并将心理健康服务纳入健康城市评价指标体系：健康社区、健康学校、健康企业、健康家庭。
我们借鉴20余年心理学和管理学的培训课程设计经验，将本研修课程定位为既关注传统心理咨询培训内容，又引进心理资本、积极心理学思想；既关注系统的理论培养，又重视解决实际问题。
心理管理培训分为心理管理师和心理管理专家两个等级。
心理管理师班，以心理学和管理学基础理论为主，侧重于实际应用。旨在促进个人及他人的自我成长，帮助个体在不同的发展阶段认识到自己的人格特质，有效面对和处理各种影响个人情绪和行为的问题。能够很好地认识自己、接纳自己，并有意识地不断开发自我潜质，能够更好地驾驭自己的生活，使自己可以轻松地学习、工作，与人交往。
心理管理专家研修班，旨在开发组织心理资本，培养心理管理和心理服务的专门人才，提高个人与组织绩效，为构建社会心理服务体系做贡献。本项目将管理学与心理学相结合，训练学员提升心理资本，进行领导力修炼，为员工提供及时有效的心理疏导、心理成长等心理健康服务；改善领导艺术，激发工作动力，帮助员工管理压力，建立和谐人际关系，创造良好的工作氛围，成就幸福人生，提高组织绩效。
积极心理学，心理资本，正心正念，心理测验与人才选拔，行为心理改变理论与技术，精神分析，认知心理改变理论与技术，格式塔心理改变理论与技术，中国传统心理咨询方法，超个人心理学，个性与管理，情绪管理，意志训练，组织行为学，领导艺术，激励与组织绩效。
心理管理师课程：
心理咨询概述，心理测量，人格心理学，发展心理学，社会心理学，行为矫正，精神分析，格式塔心理咨询技术，认知行为治疗，人本主义心理咨询技术，超个人心理学，中国传统心理咨询方法，家庭治疗，人际关系管理，情绪与压力管理，正念领导，营销心理学，组织行为学，管理沟通等。
心理管理专家
为员工提供心理疏导、心理成长等服务；
帮助员工管理压力，建立和谐人际关系，创造良好工作氛围；
提升组织心理资本，提高组织绩效；
完成全部课程学习，并通过考核鉴定合格后，获得上海市管理教育学会颁发的“心理管理专家”证书。
自助助人，具备自我觉察和自我心理管理能力；
提供帮助他人的心理服务；
学会更好地处理亲密关系和职场中的人际关系，树立更多的自信；
在自我心理管理的同时，能够影响和帮助到家人、朋友和企业员工；
完成全部课程学习，并通过考核鉴定合格后，获得上海市管理教育学会颁发的“心理管理师”证书。
