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人力资源专本套读

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授课学校: 北京新世界教育

教学点: 5 个

已关注: 1 人

课程介绍 发布日期:04-23
人力资源专本套读

北京新世界教育为人力资源专业想要提升学历的学员设置专本套读课程,北大经验丰富的授课,为学员讲解人力管理的专业知识,全面解析考点分布,总结答题规范,以及工作中需要用到的技巧,学员毕业以后可以获得双证书。

课程介绍:

随着我国每年就业人数的增多,现在的工作竞争压力是非常大的,在职工作的人员想要取得职位的晋升,不仅仅要有能力,高学历也是必不可少的。

北京新世界教育专门开设的北大人力资源管理的自考专本套读课程,就是为了广大高中毕业或者中专毕业的学生,提高自身的学历,让大家的工作取得突破性的进展。

课程详情:

序号 课程代码 课程名称 备注
1 03708 中国近代史纲要 必考
2 03707 马克思主义基本原理概论 必考
3 00015 英语(二) 任考1门
00016 日语(二)
00017 俄语(二)
4 06093 人力资源开发与管理 必考
5 00937 政府、政策与经济学 必考
6 05969 人力资源战略与规划 必考证书课
7 41759 工作分析与评价 必考证书课
8 06090 人员素质测评理论与方法 必考证书课
9 05963 绩效管理 必考证书课
10 06960 薪酬管理 必考证书课
11 06089 劳动关系与劳动法 必考
12 41760 人力资源管理政策与法规 必考
13 41761 人力资源管理高级实验(非笔试) 必考

00034 社会学概论 不考英语的考生须选考本组三门课程
00277 行政管理学
00182 公共关系学

课程特色:

该专业的特色就是一考双证和国际证书互认。该专业引进的美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA)与学历专业课程对接互认,考生取得初级规定的5门课程合格成绩,发给IPMA初级证书,取得中级规定的5门课程合格成绩,发给IPMA中级证书。考生还可继续考取IPMA高级证书。

这是首次将国家外国专家局引进的国外智力资源与北京教育考试院等教育机构提供的国内教育资源进行优化整合,将学历教育与能力教育有机结合,有利于提高考生毕业后的就业能力,培养更多国际化人才。

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