合肥优路教育开设合肥人力资源管理师报考条件，针对各类考试的重要考点，为学员提供人力资源管理师的专业知识以及考试经验，提供专业的教学服务，通过人力资源管理师考试。
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
论文写作：选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字
论文答辩：在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 | 合格标准 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
| 专业知识 | 单选题60道 | |||||
| 多选题40道 | ||||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
| 综合分析题（2-3题） | ||||||
| 综合评审 | 综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 | 2-3星 | 60分 | |
| 2级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
| 专业知识 | 单选题60道 | |||||
| 单选题60道 | ||||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
|
综合分析题 （2-3题） |
||||||
| 综合评审 | 综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 | 2-3星 | 60分 | |
| 3级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
| 专业知识 | 单选题60道 | |||||
| 多选题40道 | ||||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
| 计算题(1道) | ||||||
| 综合题(3道) | ||||||
| 4级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 | 60分 |
| 专业知识 | 单选题60道 | |||||
| 多选题40道 | ||||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | 60分 | |
| 计算题(1道) | ||||||
| 综合题(3道) |
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