形象礼仪不分家，相辅相成，它是内在的体现，外在的表达，礼内在的文化底蕴，仪外在的形为素质，形象不仅让我们看到“外在的表象”，更是心灵/精神/气质和修养，沉淀多年从内到外的体现，做一位内外兼修，知礼懂礼的人。
古训有云：相由心生。以貌取人是个普遍现象，不仅中国如此，在国外，人们也会根据一个人的穿着对这个人做出评价。美国心理学教授吉布维丝指出，“以貌取人是人类从进化过程中得来的本能，来源于人们爱美的社会心理。”
人们习惯于把穿着漂亮的人与才华出众、品位高雅、真诚善良、积极向上等优秀品质联系起来。反之亦然。人的形象的价值是无限的：穿着打扮显示品味和爱好，言谈举止是个人修养的明证。形象和性格有着密不可分的联系，形象的变化有时候不仅会改变性格，甚至还会改变人生。
对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映；对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。
不学礼，无以立，礼仪形象是良好精神风貌的先决条件。礼仪贯穿于我们的工作和生活中，中国身为礼仪之邦，礼仪对于我们的重要性不言而喻。
心理学家指出，我们于别人心目中的印象，一般在15秒内形成。这些15秒的礼仪你做到了吗？你在适当的时候微笑了吗？你的微笑是真诚的吗?在与你重视的人或者陌生人公众对话时，你的身体姿势紧张还是放松喃？只要你与人进行交往，你的着装打扮、言谈举止等外在形象就会出现在他人的眼里，并留下深刻印象。
一个人的外在形象的好坏，直接关系到社交活动的成与败，学习形象和礼仪对我们的职业生涯和人生规划家庭和谐十分有益。好的形象代表一种高尚的品格，它没有一劳永逸的终点和归宿，而是需要我们用毕生的时间和精力去雕刻，去历练。
职场竞争中除了IQ（智商）、EQ（情商）及AQ（逆境商数）之外，BQ（美感商数）也是让人脱颖而出的一个指标。BQ是目前全球企业用人时进行人力资源测验的新标准，指的是Brain（脑为力），内外兼修所形成的Billiant(出类拔萃)。
其中“美力”在职场竞争中的微妙但又很重要的作用越来越引起人们的重视。职场礼仪的重要性不言而喻。礼仪是举止、情商以及软技能的结合，是社交礼仪，更是礼貌教养。学会管理自己的形象，让自己成为一个有影响力的人!
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