软件测试作为市场上十分热门的一种程技术，选择学习软件测试开发技术的人也有很多，市场上也有许多不同的培训学校可供选择。那么如何选择合适的培训机构呢？接下来，小编将为大家做一个详细的讲解。
学员数量
如果一个班里有六七十个人，并且还不止一个班，大家尽量不要去，因为很多机构都存在学员积压的情况，一期班的学员还没找到工作，又开始下一期了。这也导致很多大机构出来的学员找不到工作，口碑不是很好的原因。让你交钱时说的天花乱坠，一旦学完就不会管你就业。
就业薪资
成立时间越久，口碑越好，各类数据也都应该更详实。所以，看看往期学员的就业薪资和涨幅等等情况，看看不同学历、城市的学员在培训后的就业情况，让自己有一个客观的认识！
教学承诺
现在，有很多人质疑机构“包就业”的说法，说骗人的噱头。咳咳~过来人告诉大家，如果机构把这些写在培训协议合同中，还是可信的。毕竟相对于机构而言，有合作的对口企业，可以节省就业时间的成本。
口碑评价
在线下，可以的话，我们可以亲自去机构了解一下，看看他们是如何上课的，也可以跟其他学员打听一下机构的具体情况。我们的学员除了线上的，有很多都是老学员推荐的，所以口碑自然不用多说，也不怕大家去做对比。
综合性价比
因为每个人选择转行的动机不多，无非就是工作不稳定，薪资低，转行想找个高薪稳定的工作，所以我们一定要看口碑。因为很多机构打着保就业的旗号最后都不管你。此外还有诸如学费区间、培训周期、脱产学习、售后服务、工作更换、二次培训、终生保障等等各类需要进一步详细了解的事宜。
IT培训机构有很多，有所长也有所短，有被骂得一无是处、有被夸得自己都不好意思，让人傻傻分不清楚，有人说大机构好，但是很多没有找到工作的都是大机构培训出来的，是学员太多，老师可能没办法一一照顾。第二是学员太多，实操项目没法分配，所以可能几个人做一个项目。所以，如果你真做好了转行IT的打算，别人的建议可以参考，最重要的还是结合自身实际情况做判断。
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