1、我们主张：“因材施教”的教育方法，“用爱将智慧献给渴望改变的人”的教育理念，做到对学生负责，对家长负责、对社会负责。
  2、课程设计与时俱进，提供更专业的专业的教学服务；充分利用学习平台，做学员学习陪跑者、冲刺的助推者；为学员匹配合适的师资，注重师资与学员之间的匹配程度

  01提高监管力度
  一个老师面对4-7名学生，能够随时监督孩子学习，哪项学习任务不完成老师都可以把控，这样使不想学习的学生没有空子可钻，作业也都能完成了。
  02变“要我学”为“我要学”
  小组课都是能力程度差不多、课程进度匹配的孩子，更容易形成竞争氛围，共同进步，课堂氛围好，亲密性高，教学可控性强，这样不学习的学生就得跟着学，而且进步很快。
  03提高学习效率，优化学习方法
  在新课程中，增加了许多做一做、想一想、议一议，这些内容如果单独一个人做要浪费很多时间，进行小组讨论能节省时间，学生兴趣也比较浓，在合作的过程中让学生领悟方法，形成良好的学习习惯。

  1、机构拥有高品质教师团队；关注师资团队人员的成长与职业发展；
  2、定期组织教研，帮助教师不断提升；全心营造一个团结共进，积极向上的师资团队。
  3、打造学习计划、舒适教学环境、专业教学水平、针对性提升；课程简单易懂，逻辑清晰。