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学生通过学习该课程，最后将被要求从以下五个方面作出提升：
1.能够清晰的评估出管理者在团队当中的角色，以及如何有效利用沟通技能进行管理；
2.理解并且懂得如何运用合适的领导策略应对不同场合出现的问题；
3.学会运用正确的方式来使团队当中个人和团体之间的利益达到平衡，解决因为个人和团体之间意见不同产生的矛盾冲突；
4.学会分析做好领导前的规划对于团队成功的重要性；
5.学会整合团队当中不同的业务板块和人力资源来适应社会发展。
OSSD申请加拿大大学，走101通道，而不是国际生105通道，获得offer成功率更高；申请英澳，无需预科、A-level考试；申请美国大学高GPA转换，TOP40后的大学不要求学生提供SAT等等。所以说，如果你相对硬实力低，又想去好学校，OSSD不失为性价比最高的选择。
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