一、正在从事人力资源管理工作的人
  由于工作、晋升的需要，会考相关级别的证书，毕竟就在人力资源这个圈子里混的，都知道这个证书，所以这类人需求很大。
  二、猎头、专业培训、咨询公司等群体
  这些行业大多需要和人力从业者打交道，所以必须要有一定的人力资源知识，没有专业基础会很难和人力资源工作者沟通达成共识，只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。如有中途转行做人力资源的，有工作需要，想了解人力资源的，也会考这个证书。
  三、应届毕业生
  特别是人力资源专业相关的学生，基本在毕业之前都会考与本专业相关证书，找工作的时候，履历漂亮，证书齐全，这些都是招聘人员的青睐对象。

  凝聚实力经济学、管理学者及企业家，聚焦国内企业转型升级中的难点痛点，培养适应经济金融市场一体化和本土化实战需要，帮助广大学员具备优良的跨文化沟通能力，通晓国际市场规律和国际商务惯例，了解国际金融监管政策、国际金融市场运行规则与区域投融资环境，具备跨国投资风险分析与管理能力，培育企业专精特新和行业领军的能力，能够成为对国际贸易、跨国运营与营销、跨国投融资、金融分析与监控等业务综合把握的精英领导。

  1、服务保障
  班主任提供教学日常安排，保障学习效果，确保每班至少2名老师服务班级，全职导师和专业学术团队跟踪服务，进行资源对接。
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