就业升职/Promotion
从事人力资源工作，工作晋升需求，增强竞争力

专业技能/Professional skills
本专业学生与相关专业毕业生，增强就业优势，备考时间充足

职业发展/Development
咨询公司、猎头、培训行业人员，减少客户沟通障碍，助力事业发展

就业区间广
企业无论大小，都需要HR。持证人力资源管理师证书，就业区间广，就业机会多。

技能补贴
政策扶持据人社部要求，考书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领技能补贴，多达2000元。

含金量高
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高

升职加薪
考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

基础夯实阶段

班型：精讲班

精学教材，讲练结合，

吃透教材知识点

强化提分阶段

班型：考点强化班

精炼拔高，以题带点，

提高解题技巧

冲刺抢分阶段

班型：习题精析班+模考内训班

模考集训，查漏补缺，

增加应试能力