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香港优秀人才计划，简称“香港优才”，是中国香港特区政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，目前的配额是4000人/年。该计划旨在吸引高技术人才或者优才前往中国香港特区工作定居，借以提升特区的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任。为了吸引更多的优秀人才到特区工作定居，继2015年调整综合计分制下的计分制度，给予“毕业于国际公认知名院校的申请人额外30分及具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人额外15分"后，从2018年8月28日起，香港优才计划启“人才清单”，符合人才清单中相关行业背景的申请人，将在计划的“综合计分制”下额外获批30分加分。根据中国香港特区入境处数据显示，香港优才计划在2020年一共甄选了1791位主申请人，资讯科技与电讯、金融与会计服务、商业与贸易、建筑工程及制造、艺术和文化都是热门行业。
1、配额充足，无需雇主担保
每年设有4000个配额，只要满足入境处筛选标准，即可获批，无需提前取得工作安排
2、成本低廉，无需创业或投资
无最低投资金额要求，无需创业，优才评分表达到80分即可申请
3、一人申请，全家移居香港
子女凭中国香港特区永久居民身份可参加华侨生联考，低分报考内地名牌大学，或轻松赴国外留学
1、申请人年龄需18岁或以上；
2、具备良好的学历及财政能力*，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3、具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4、配偶及18岁以下未婚子女可随行。
方式一：成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项）2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
*得分为满分或者零分两种。
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
*评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
*计划不适用于以下国民：阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
*良好的学历一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、
可证明的专业能力及经验及成就亦可获考虑。
1、签署服务合同
2、递交申请
3、取得档案编号
4、获得原则批准
5、面谈
6、获得正式批准及入境签注
7、办理香港特区居民身份证
8、期满续签
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