近几年，围绕国际MBA含金量的问题讨论开来，这一直都是很多职场人士争论的一个焦点。随着国与国之间交流的频繁，越来越多的人选择去国外读MBA。但有的人花了大量的时间、金钱，到头来却只是换来一张废纸一般的证书。
  于是就有很多声音，定国际MBA证书的含金量远远低于国内联考MBA的含金量，要不然怎么会有一个考试一个不用考试，努力不同但结果相同的好事呢？
  那么国际MBA含金量真的不足吗？下面我们来看几个数据。
  我国企业对过去录用的国际MBA毕业的学生的工作业绩进行评价，有将近80%的公司或单位认为他们录用的国际MBA院校毕业生能够达到企业的要求，有将近50%的公司认为国际MBA毕业的学生在工作方面表现得要比国内MBA毕业的学生更出色。
  给这些国际MBA院校毕业的毕业生评价为良好的公司或单位占到了七成，另外有一成的公司认为国际MBA毕业的学生无法达到他们的预期。
  在调查国际MBA毕业生的工资薪酬方面显示，中国绝大部分的公司或单位在给国际MBA毕业的学生的初始工资的起点要普遍高于其他专业毕业或者国内普通MBA院校毕业的学生。
  特别是近两年，国内的一些公司和单位，尤其是那些与国际交流十分频繁的企业单位，掀起了一股“国际MBA热”，更是将国际MBA毕业学生的薪资提升了一截。
  值得一提的是，这一切的前提都是建立在你选对国际MBA院校的情况下，如果学校不被国内承认，那么什么含金量的都是白扯。建议大家在选择院校之前可以去教育部的涉外监管信息网站以及其他渠道方式多方查证学校是否被中国承认。
  很多在社会上很不错的成功人物都是从这个阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的发展而发展自己，他也可能开辟一个领域，参加什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。
  就像在互联网行业，虽然一些人很年轻就成名成家了，这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让很多人觉得年青人也应该像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的，而且很难走。他们身上有常人没有的东西，他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的，但这不是常规。
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