北京新与成DBA博士学位班股权激励与设计课程，优秀老师进行授课，课程设置灵活，授课解决学员在股权设计和股权激励的过程中面临的实际难题，使学员快速提升股权设计和股权激励的工作能力。
DBA博士学位班股权激励与设计课程
【案例】由股权引发的中国首富之企业多层面争夺战。
2、如何进行股权顶层设计？
【案例】万科、格力、新东方、海底捞、滴滴打车、小黄车、月子会所等。
3、如何把握企业控制权？
【案例】阿里巴巴、京东、1号店、雷士照明、荣昌洗衣等。
4、走向资本市场的股权设计
【案例】中国对赌案、俏江南、万昌科技、公牛集团、华致酒行等。
李老师总结了自己25年企业实践中，关于股权在公司治理、公司管理、企业战略、商业模式、人力资源、财务、税务、法务等等各个方面的要素，秉承“来之于企业、归之于企业”的股权理念，对于各种类型企业，如何实现在新形势下进行股权设计和股权激励，利用股权推动企业基业长青，总结出了一套完整的方法论，获得众多企业家的高度认同并用于实践，取得了良好效果。
2.师资力量雄厚，北大、清华、南大等学府优秀老师进行授课；
3.课程设置灵活，每月仅利用一个周末的两个全天进行上课，学员可根据自己的实际情况听课；
4.获取学位证，毕业后可以获取亚洲城市大学的MBA/DBA学位证，国际认可，搭建校友精英平台。
