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人力资源管理师课程

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授课学校: 郑州优路职业培训

教学点: 1 个

已关注: 1 人

课程介绍 发布日期:06-26
人力资源管理师课程
郑州人力资源管理师课程,证书含金量高,录播课+直播课+面授课相结合,模拟现实工作情景,考察学生的工作能力,考核方式有很多,了解人力资源管理师考试内容,优路的老师帮助你点亮职业人生!

统一考试

  由省级人力资源和社会保障部统一组织考试

  考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书

  证书等级

  按照国家职业标准分为:

  人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级)


专业优势

  在国内人资领域率先受到国家法律认可

  已经纳入国家职业资格证目录

  证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  国家政策扶持:据国家人社部要求,自今年起考书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元

  考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

  证书考取后全国通用,无需年审,终身有效


报考流程

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数 合格标准
1级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 上机考试 5星 60分
综合分析题(2-3题)
综合评审 综合评审 文件筐或论文
写作\答辩(1道)
口头或书面答辩 2-3星 60分
2级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
单选题60道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题) 上机考试 5星 60分
综合分析题
(2-3题)
综合评审 综合评审 文件筐或论文
写作\答辩(1道)
口头或书面答辩 2-3星 60分
3级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道) 上机考试 5星 60分
计算题(1道)
综合题(3道)
4级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星 60分
专业知识 单选题60道
多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道) 上机考试 5星 60分
计算题(1道)
综合题(3道)

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