才聚数字人才战略在数字化时代下,个人应具备的领导力,如何参与战略的制定,技术的升级,流程的重塑,文化的建立.如何在数字化时代下,个人管理能力的升级.通过案例进行实战分析,成功的企业如何做数字化转型.
01.了解数字化逻辑，培养数字化意识
02.了解数字化转型的案例和途径
03.了解数字化转型对企业商业模式的影响
04.掌握数字化领导力，推进企业数字化转型
05.掌握数字化转型的战略框架规划
06.掌握数字化转型的落地与实施途径
1、刚毕业迷茫期
没有工作经验，期待学习有前景的知识
2、零基础想转行
行业没前途，期待短期内转行
3、想晋升加薪
具备数字化基础，面临职场瓶颈期待提升
4、数字化爱好者
薪资不满意，期待进军热门领域
对企业:
企业通过数字化转型来为企业现有数据的赋能，通过数据的驱动带动企业在行业内的快速发展，同时数字化转型也可以为企业的领导者更好更快的最决策带领企业往更好的方向发展。
对个人:
学习数字化转型也可以助力做好企业内各系统的数据互通，更好地利用数据实现数据高效利用帮助业务发展
更多培训课程，学习资讯，课程优惠，课程开班，学校地址等学校信息，请进入 深圳才聚项目管理网站详细了解，咨询电话：
你也可以留下你的联系方式，让课程老师跟你详细解答： 在线咨询
