武汉才聚项目管理为学员设置数字人才战略领导力培训班，了解数字化逻辑，培养数字化意识，了解数字化转型的案例和途径，了解数字化转型对企业商业模式的影响，掌握数字化领导力，推进企业数字化转型，掌握数字化转型的战略框架规划，掌握数字化转型的落地与实施途径。
课程介绍中国国际人才交流基金会与IBM签署合作协议，在中国境内合作推广IBM数字战略领导力提升培训体系，共同推进国际数字化专业人才队伍建设。支持专业数字化人才培养和产业转型，提升国际化专业人才在推动企业数字化转型领域的实战和创新能力。
IBM颁发数字徽章，196个国家认可
基金会颁发纸质证书，国内认可
快速汲取数字化转型方法论
构建数字化转型工作思路和方法
注重实践与互动性，可行性
重塑数字领导力
引领企业转型创新
提升企业/个人的市场竞争力
适合学员刚毕业，迷茫期：没有工作经验，期待学习有前景的知识
零基础，想转行：行业没前途，期待短期内转行
想晋升加薪：具备数字化基础，面临职场瓶颈期待提升
数字化爱好者：薪资不满意，期待进军热门领域
为什么要成为数字人才 企业落地数字化转型需要人才行；根据国家工业信息安全发展研究中心和埃森哲商业研究院的数据显示，从18年到21年，中国企业的数字化转型指数稳步地从37提升到54，有一半以上的企业已经启动了数字化转型，该指数也保持了连续4年的增长趋势，企业数字化转型是大势所趋，唯有贴紧企业刚需，成为数字化人才，职业生涯方能走得更高更远。
市场需求热度高
无行业限制，2021年较2020年相关岗位新增增长了269%
就业无行业限制
几乎所有的行业都离不开数字化转型人才
就业方向及薪酬
数字化转型咨询师、数字化转型项目经理、数字化转型销售经理、数字化转型专家，等30k-50k
课程内容数字化领导力
数字化前沿技术
智能工作流与平台战略
文化与人才
数据价值的释放与变现
数据安全风险合规
企业数字化成熟度评估
创新设计思维初探
创新设计思维实践体验
企业数字化转型行动方案
可掌握的核心能力了解数字化逻辑，培养数字化意识
了解数字化转型的案例和途径
了解数字化转型对企业商业模式的影响
掌握数字化领导力，推进企业数字化转型
掌握数字化转型的战略框架规划
掌握数字化转型的落地与实施途径
课程收益【对企业】：企业通过数字化转型来为企业现有数据的赋能，通过数据的驱动带动企业在行业内的快速发展，同时数字化转型也可以为企业的领导者更好更快的最决策，带领企业往更好的方向发展。
【对个人】：学习数字化转型也可以助力做好企业内各系统的数据互通，更好地利用数据，实现数据高效利用帮助业务发展
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