人力资源管理师考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发相应等级职业资格证书。

  人力资源管理师一级：
  1.学士学位+9年以上工作经验
  2.硕士学位+6年以上工作经验
  3.博士学位+3年以上工作经验
  4.人力二级证书+3年以上工作经验
  人力资源管理师二级：
  1.连续从事人力工作13年以上
  2.本科学历+5年以上工作经验
  3.硕士研究生+2年以上工作经验
  4.人力三级证书+5年以上工作经验
  人力资源管理师三级：
  1.连续从事人力工作6年以上
  2.专科学历+3年以上工作经验
  3.本科学历+1年以上工作经验
  4.硕士研究生以上学历

  中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业，人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万以上，仅北京地区的缺口就在15万人左右，上海人才缺口在9万人左右，深圳人才缺口在6万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已经成为社会中心的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已经成为企业争夺的对象。